Poziv članovima Sindikata Znanje i onima koji će to tek postati!

U posljednja dva tjedna javljaju nam se uznemireni članovi s upitima imaju li pravo na prekovremeni rad ili ne.  Zbunjen je i dio ravnatelja, a u takvoj situaciji u sustavu obrazovanja se gotovo u pravilu problem rješava na štetu nastavnika, što je nedopustivo.

Radi se o specifičnim situacijama u strukovnim školama koje se do uvođenja modularne nastave nisu pojavljivale, a MZOM bi trebalo ravnateljima dati jasne i nedvosmislene upute kako rješavati ovakve izazove.

Zbog karaktera planiranja zaduženja nastavnika koji rade u modulima događa se ono što se ne može dogoditi u predmetnoj nastavi. Naime u predmetnoj nastavi zaduženje se planira na tjednoj odnosno godišnjoj razini. Pa imamo predmete čiji je opseg 1 sat tjedno ili 35 sati godišnje, 2 sata tjedno ili 70 sati godišnje itd. U takvom okruženju jasna je granica kada dodatno zaduženje postaje planirani prekovremeni rad.

Sada se događa da nastavnici npr. strukovnih predmeta (koji imaju normu neposrednog odgojnog obrazovnog rada 22 sata tjedno) u zaduženju imaju npr. 22,4 sata tjedno, a da se tumači da im ovih 0,4 sata tjedno iznad norme ne treba biti i neće biti plaćen!?

To je apsolutno nedopustivo i samim tim neprihvatljivo tumačenje. Jednostavnim izračunom na godišnjoj razini u slučaju iz primjera (0,4 x 35 tjedana nastave), dolazimo do izračuna da se radi o čak 14 sati prekovremenog rada kojeg još treba uvećati za pripadajuću stručno-metodičku pripremu. A sad nam nađite radnika koji će prihvatiti da mu poslodavac ne plati toliki prekovremeni rad na godišnjoj razini?

Ovim putem pozivamo sve članove Sindikata Znanje i one koji će to tek postati da nam se jave kako bismo problem kvalitetno prezentirali u MZOM-u i riješili ga već u ovoj prvoj godini primjene modularne nastave jer ignoriranjem problema on neće nestati već će se (kao i uvijek do sada kada se nije reagiralo na vrijeme) prihvatiti kao naš realitet.

Odmah moramo naglasiti, svaka situacija je specifična (kod dijela nastavnika se određuje proporcionalna norma) pa je i teško bez konkretnih podataka odrediti je li nešto prekovremeni rad ili nije.

Sindikat Znanje ne prihvaća minoriziranje ovog problema kojim se nastavnici zakidaju za pošteno odrađen prekovremeni rad stoga Vas pozivamo da se s konkretnim upitima i primjerima javite na mail   ured@sindikat-znanje.hr    .